迷藏海之迷雾22023年以来，广西玉林市烟草专卖局坚持把践行企业文化、提升企业软实力作为一项战略性、全局性工作来抓，聚焦党建引领、管理夯基、人才塑造，全面提升“软实力”，为推动企业高质量发展提供“硬支撑”。

　　2023年“七一”建党节前，玉林市烟草专卖局组织机关全体党员前往红色教育基地，开展“对党忠诚”主题党日活动，引导党员干部大力弘扬伟大建党精神，继承和发扬党的光荣传统。

　　玉林市烟草专卖局坚持把党建工作作为企业成长的“催化剂”，持续加强思想政治建设，促进党建工作与企业文化建设有机融合。

　　突出理论武装。玉林市烟草专卖局以学习贯彻党的二十大精神为契机，落实党组带头学，坚持常态化贯彻“第一议题”和党组理论学习中心组制度，推动学习贯彻全覆盖、无空白；推动干部员工学，将各党支部全部纳入学习教育部署，明确学习内容、频次、质量等各方面要求，实现总动员、无死角。

　　强化阵地建设。以文化阵地建设为载体，各党支部围绕自身特点并结合企业文化推进“一部门一特色、一支部一品牌”品牌创建工作，打造“四强”党支部；打造党员活动室、党建与企业文化宣传栏等特色阵地，将其作为企业文化展示、党建工作展览、党员教育的载体，以可观、可听、可感的方式，让党员干部职工接受党性锤炼和精神洗礼。

　　丰富活动载体。玉林市烟草专卖局以红色教育为抓手，利用辖区内各类革命文化场馆、遗址、公园等资源，不定期开展党建共建、红色教育基地打卡等活动，提升企业文化建设氛围；开展“正本清源 固本培元”廉政建设大家谈等系列活动，创新活动形式，丰富活动内容。

　　玉林市烟草专卖局将企业文化建设与企业各项管理工作相融合，从文化宣贯、创新管理、对标管理等多重维度着手，不断提升企业软实力。

　　坚持文化传播，推动理念落地。玉林市烟草专卖局组织开展企业文化理念体系修订意见建议征集活动，重新梳理、修订玉林烟草企业文化理念，推动文化理念更有时代气息，更具企业特色与风格；积极挖掘和拓展宣传载体，突出诠释和宣贯企业文化新理念，强化文化行为规范培训，引导员工积极将所学的企业文化相关知识应用到工作中，进一步提升员工素质、工作效率和企业形象。

　　完善创新环境，强化创新能力。玉林市烟草专卖局在全员创新上用功发力，从政策扶持、资金保障、人才培养等方面为创新提供保障，完善员工创新服务体系，塑造自由、专业、共赢的创客文化，营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的企业氛围；在推动企业数字化转型上用功发力，强化全员数字化意识，提升员工队伍数字化思维、数字化运用、数字化创新的能力。

　　完善对标工作，解决管理难题。玉林市烟草专卖局持续推进分层分类对标，优化完善市县两级和专销、物流、综合等条线的对标工作；不断创新对标管理机制，优化对标分析、对标评价、短板改进以及对标通报四方面的对标管理运行机制；着力加强对标联合共建，坚持精益管理的理念，将对标管理与企业改革发展任务相融合、与“春水”管理创新活动相融合、与基础管理相融合，以精益课题、QC攻关、A3报告和问题改善卡等方式解决管理难题。

　　“从《许倬云问学记》一书中，我认识到，只有坚持终身学习，才能促进思想观念的更新、精神状态的振奋和思维方式的变革……”这是玉林市烟草专卖局青年员工韦莉娜在“书香玉烟”读书会活动上分享的心得体会。通过相互分享读书的体会与感悟，青年员工在分享中接受智慧洗礼，在交流中碰撞思想火花、寻找共鸣，实现学有所获、共同提高的目标。

　　玉林市烟草专卖局坚持以人为本的企业文化建设理念，将“人才强企”战略变为具体行动，在人才的“育、用、管”上做文章，促进员工干部成长进步。

　　“育”好人才，完善培养体系。玉林市烟草专卖局加强干部队伍建设统筹谋划，制定2023-2025年干部人才队伍发展规划，努力打造一支专业匹配、结构合理、素质优良、梯队储备的干部人才队伍，为干部队伍实现良性发展奠定基础；加大年轻干部培养力度，建立年轻干部积分管理机制，推行“提技能+大比武”“传帮带+严考核”“请进来+走出去”人才培养模式，举办“书香玉烟”读书分享活动，在思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、技能上“带”，促进青年员工成长进步。

　　“用”好人才，打通成长通道。玉林市烟草专卖局树立注重德才、注重实绩的选人用人导向，大力选拔实绩突出、群众公认的优秀干部，做到量材适用，能者为先；修订完善双技聘任和考核管理办法，努力打通“行政管理、专业技术、职业技能、先进员工”人才发展通道，实现员工晋升渠道从单一向多样化转变，让其前途更有奔头、工作更有劲头。

　　“管”好人才，营造清廉风气。玉林市烟草专卖局紧抓日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告、早处置，充分发挥约谈、函询作用，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；紧抓纪法教育，综合运用理论学习、廉洁教育、案例警示等方式，着力提高干部拒腐防变能力；紧抓关键节点，过节发廉洁过节“提醒书”“倡议书”等形式，对节假日期间的党员干部工作作风、生活作风再作提醒，督促党员干部严格遵守各项规定。（叶立周）

　　2023年以来，广西玉林市烟草专卖局坚持把践行企业文化、提升企业软实力作为一项战略性、全局性工作来抓，聚焦党建引领、管理夯基、人才塑造，全面提升“软实力”，为推动企业高质量发展提供“硬支撑”。