仝有才对于企业而言，并不仅仅只是追求业绩上的增长，人文关怀和社会责任也是不可忽视的使命。哪怕从每一件小事做起，这些善举汇集在一起就可以爆发巨大的力量，能为世界创造一个更美好的未来。企业应该将人文纳入可持续发展的范畴，这是必须承担的社会责任。如新集团在“人”的方面，始终坚持以“授人以鱼不如授人以渔”的创新理念，不断探索回馈社会和协助社区实现可持续发展的方法，而且积极倡导人人参与。

　　上海如新公益基金会作为如新善的力量的重要组成部分，通过开展各类项目帮助贫困家庭及儿童摆脱因病致贫或因贫失教的状况，对儿童健康给予了高度关注，针对社会提供切实有效的帮助，帮助他们改善教育环境，给与他们重获新生的希望。如新做了很多促进儿童健康发展的项目，如：国际志愿者日活动、受饥儿滋养计划、为贫困适龄学生提供职业教育规划等。

　　如新中华儿童心脏病基金项目也通过资助贫困先心病患儿的医疗救治，也帮助很多患儿获得健康和希望。如新不仅出资百万助力复旦大学附属儿科医院推行大规模新生儿先心病筛查项目与相关研究。这项由企业发起的公益项目最终推动了一个政策的改变，复旦儿科医院贾兵主任提议上海市新生儿筛查纳入常规筛查，在该项提案通过之后，国家卫健委采纳了双指标法筛查的建议并在全国24个省份进行先行推广复制，可以说如新的这项举措意义重大。

　　之所以选择儿童进行救助，是因为儿童是国家的未来。如新开创性地将企业的成长与人类命运、环境友好融合在一起，这样的企业是有大爱与担当的企业。如果越来越多的企业都能够不断丰富和提升善的力量核心价值观内涵，为善和爱的传递尽一份力，累积出足够惊人的能量，相信也会带动更多的人参与到公益行动当中，让这个世界能够变得更加地温暖。

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　　对于企业而言，并不仅仅只是追求业绩上的增长，人文关怀和社会责任也是不可忽视的使命。企业应该将人文纳入可持续发展的范畴，这是必须承担的社会责任。如新不仅出资百万助力复旦大学附属儿科医院推行大规模新生儿先心病筛查项目与相关研究。之所以选择儿童进行救助，是因为儿童是国家的未来。