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员工评选投票方案与活动案例分享 |
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作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/8/14 16:01:57 | 【字体:小 大】 |
布乖社区金三银四,很多公司忙着招聘以及策划对前一年未来得及员工评选大赛。一场成功的评选活动能够有效地提高员工参与评选的积极性,同时能够表彰员工,也能让员工在新的一年里积极投入到集体中来。
活动介绍:为了弘扬公司的企业精神,展现公司优秀员工的风采,形成人人争领先进、人人争为公司的发展做奉献的良好气氛,同时也为了更好地表达“一起成长、共同进步〞的人才管理政策,经公司研究决定,充分挖掘2022年度工作表现优异的员工和优秀事迹,进行优秀员工评选活动。
活动介绍:活动主题是员工配音大赛投票,参赛者为济南城市各大万达广场工作人员,员工上传自己的配音视频作品,每人每天6票,最后根据排名进行奖励。通过个人的才艺展示来促进员工之间的感情,增强了企业内部员工的向心力和凝聚力,激发城市内成员之间的合作精神。
活动介绍:为落实春雨计划,推行健康生活方式,在疫情期间帮助部门全体员工保持阳光、积极、上进的工作生活状态,计划开展“坚持就是胜利 你我同心战疫”春雨员工关爱系列活动,重在引导部门全员养成健康的生活习惯,提升部门凝聚力和战斗力。
企业投票活动一般周期比较长,候选员工想要优胜,会提高工作的积极性并且端正态度,在工作中精益求精。当然,员工评选的主题也可以有很多,不只是关于工作技能,投票评选可以让员工全面展现自己的风采。
活跃公司氛围必不可少的就是团建、年会、员工评选等。员工评选不仅让大家选择出让他们觉得表现优异的,还能活跃员工积极参与进活动中来。
投票活动作为一种大众性的活动,不仅针对公司内部,同时也可以让员工对外进行拉票宣传,让更多的人关注到活动。
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