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待遇丰厚!湟源县丹城旅游发展有限公司招聘公告
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/1/11 14:05:49 | 【字体:

  重庆艾若厨卫电器湟源县丹城旅游发展有限公司是经湟源县人民政府批准,于2012年5月16日成立的国有控股公司,公司下设办公室、财务部、景区管理部、市场营销部、演艺部五部门。以丹噶尔古城旅游服务及咨询;景区景点规划设计、开发、建设及经营管理;文化旅游活动承办;市场营销及市场研究策划;物业管理为经营范围。

  全日制本科学历,持导游资格证、普通话二级甲等以上证书,专业不限(导游专业优先),身高1.63米以上。

  熟悉讲解员工作规范和流程,熟练掌握讲解内容;负责景区日常接待讲解工作;介绍景区文化和景点特色等,耐心细致解答游客的问询,做好游客意见的收集工作;坚持“以人为本、游客至上”的服务理念,端正服务态度,提升服务意识;积极参加政治学习与业务培训,不断提高自身政治素质和业务水平;完成领导交办的其它工作。

  3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为;

  4、自愿从事景区讲解工作,服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳,服从组织安排;

  5、普通话标准,有较强的语言表达和沟通能力,有讲解工作经验者优先。工作细致认真,责任心强,具备一定应变和组织协调能力;身心健康、五官端正,形象好、气质佳。

  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、或从事其他危害国家安全活动的;

  (一)薪资:按照《湟源县丹城文旅集团有限公司薪酬管理制度(试行)》发放;

  (二)福利:签订劳动合同后,享受五险待遇、节假日福利、相关津贴补贴;享受国家规定的各类休息休假;提供岗前培训、专业技能培训等;具有广阔的发展平台和晋升空间。

  1、面试采取结构化面试的方法进行,主要从专业知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力为主。面试时间为10分钟,面试分值为100分。

  1、体检:根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格,空缺岗位根据考试成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的,经本人申请,可以到其他符合条件的医院复查一次。

  2、政审:通过体检人员,须由户籍所在地或常住地区派出所填写《政审考察表》,并加盖公章。政审不合格者取消录用资格,空缺岗位根据考试成绩排名依次递补。

  3、考察:根据考试、体检、政审结果确定聘用人员,前往考生原单位进行工作考察,在考察过程中弄虚作假的取消聘用资格。

  4、公示:根据面试、体检、政审、考察结果确定拟聘用人员,报县主管部门审定,对审定通过《拟聘用人员名单》在丹噶尔古城景区公众平台进行公示,公示期为3个工作日。因公示未通过或放弃空出的岗位,按面试成绩依次递补。

  以劳动合同形式聘用,不具备行政事业编制和公务员身份。拟聘用人员须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格,公司可根据实际决定是否递补。

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