反宫马的别称大庆市纪委监委2023年公开选调事业单位工作人员计划选调19人，详细选调工作安排

　　根据工作需要，大庆市纪委监委决定开展2023年公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开选调19人。具体选调职位详见《大庆市纪委监委2023年公开选调职位表》

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　4.具有干部身份，纳入编制2年及以上(计算时间均截止到2023年9月12日，含当日);

　　6.具有从事纪检监察、公安、检察、审判、司法、财会、审计、文字综合等业务工作经历;

　　7.年龄在35周岁以下(1987年9月12日以后出生，含当日)，具有大学本科及以上文化程度，并取得与报考学历相对应的学位;

　　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　1.报名。公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由本人申请并报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。每名报考人员限报一个职位，多报无效。

　　报考人员请下载《大庆市纪委监委2023年公开选调工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，如实填写报考信息，并于2023年9月18日8:30-2023年9月22日17:00期间将《报名表》扫描件通过电子邮件发送至大庆市纪委监委报名邮箱()进行报名，邮件标题为“姓名+手机号”。

　　2.资格初审。大庆市纪委监委对已提交报名申请的人员进行资格初审，并通过电话通知报考人员初审结果。选调职位通过资格初审人数与选调名额比例应达到3:1，如达不到比例要求，经研究，可适当调减选调名额或降低开考比例。

　　考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试。笔试实行百分制，采取闭卷考试的方式进行，结合实际，主要测试运用习新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平、文字表达能力、专业能力等综合素质。

　　2.资格复审。面试入围人员在面试前需进行资格复审，采取现场审查方式进行。

　　④本人报考学历的毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关工作人员登记表)或网络编制平台单位人员信息表、《落编通知单》复印件1份;

　　⑥现任职务《干部任免审批表》(报考人员所在单位加盖公章)1份，《档案专项审核认定表》复印件1份;

　　⑦提供有关工作经历证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的组织(人事)部门公章;

　　未按时提供资格复审材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺次递补面试人员。

　　3.面试。面试采取结构化面谈的方式，重点测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例确定面试人员(如果进入面试最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入面试)。对达不到比例要求的，经研究，可适当调减选调名额或降低开考比例。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，不予进入考察和体检阶段。

　　笔试、资格复审和面试时间、地点通过电话通知考生本人，请考生保持通讯畅通，考生需持本人身份证参加考试。

　　根据考试综合成绩从高到低的顺序，按“选调计划数加1”的数额比例确定体检与考察人选(若按比例确定的考察人选最后一名出现并列，笔试、面试成绩不同，以笔试成绩高者优先;笔试、面试成绩相同，则并列人员一同进入体检和考察范围)。

　　1.体检。体检在指定医院进行，费用由考生本人自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

　　如果考生自愿放弃体检或考察资格、体检或考察不合格，则取消选调资格，可按考试总成绩从高到低依次递补。

　　根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟录用人选，并在大庆市人民政府网站公示5个工作日。公示期间有反馈并查实影响录用的，取消录用资格。

　　对拟任职人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，退回原单位工作。

　　1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具和联系方式畅通。本次选调将通过“廉洁大庆”微信公众号或电话等通知有关事宜。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。重要事项均由“廉洁大庆”微信公众号发布，请考生时刻关注。

　　2.报名人员提供的相关材料必须真实准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并追究相关责任人的责任。

　　大庆市2023市属单位计划引进人才65名，报名截止时间为2023年9月24日17:00，有关本次招聘岗位待遇详细情况见正文。

　　大庆2023市属单位人才引进报名及资格审查截止时间为2023年9月24日17:00，具体报名地址和招聘流程见正文。

　　大庆本次“智汇大庆·庆蓝优引”计划引进人才65名。详细岗位表和报名要求见正文。

　　大庆市按照“黑龙江人才周”校园引才活动，统一部署现启动“智汇大庆·庆蓝优引”市属事业单位人才引进工作，详细公告见正文。

　　由于道路施工，林甸县内G10绥满高速鹤鸣湖出口至G301国道绥满公路鹤之海道路将进行封闭，详细内容见正文。

　　因工作需要，大庆市六医院集团乡镇卫生院拟招聘编制外护士8名，有关事宜公告见正文内容。

　　大庆市直机关单位公开遴选公务员55人，具体公告已经在大庆市人民政府网发出，详细内容也可见正文。

　　大庆市公布党群事业单位2023年公开选调工作人员公告，有关岗位详情，报名条件和招聘流程见正文内容。

　　2023年下半年计划引进106人，其中：县直综合部门引进51人、县直教育系统引进26人、县直卫生系统引进29人，详细报名流程见正文。

　　报名时间及方式。报名时间自发布公告之日起，截止到2023年11月3日17:00。采取网络邮箱报名的方式进行，需将相关材料报送至邮箱，报名及考试不收取费用。详细报名材料见正文。

　　2023年下半年计划引进106人，其中：县直综合部门引进51人、县直教育系统引进26人、县直卫生系统引进29人，人才引进待遇见正文。

　　2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进公告已经发出，具体招聘岗位和报名条件见正文。

　　【导语】：大庆市纪委监委2023年公开选调事业单位工作人员计划选调19人，详细选调工作安排

　　根据工作需要，大庆市纪委监委决定开展2023年公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开选调19人。具体选调职位详见《大庆市纪委监委2023年公开选调职位表》

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　4.具有干部身份，纳入编制2年及以上(计算时间均截止到2023年9月12日，含当日);

　　6.具有从事纪检监察、公安、检察、审判、司法、财会、审计、文字综合等业务工作经历;

　　7.年龄在35周岁以下(1987年9月12日以后出生，含当日)，具有大学本科及以上文化程度，并取得与报考学历相对应的学位;

　　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　1.报名。公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由本人申请并报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。每名报考人员限报一个职位，多报无效。

　　报考人员请下载《大庆市纪委监委2023年公开选调工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，如实填写报考信息，并于2023年9月18日8:30-2023年9月22日17:00期间将《报名表》扫描件通过电子邮件发送至大庆市纪委监委报名邮箱()进行报名，邮件标题为“姓名+手机号”。

　　2.资格初审。大庆市纪委监委对已提交报名申请的人员进行资格初审，并通过电话通知报考人员初审结果。选调职位通过资格初审人数与选调名额比例应达到3:1，如达不到比例要求，经研究，可适当调减选调名额或降低开考比例。

　　考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试。笔试实行百分制，采取闭卷考试的方式进行，结合实际，主要测试运用习新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平、文字表达能力、专业能力等综合素质。

　　2.资格复审。面试入围人员在面试前需进行资格复审，采取现场审查方式进行。

　　④本人报考学历的毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关工作人员登记表)或网络编制平台单位人员信息表、《落编通知单》复印件1份;

　　⑥现任职务《干部任免审批表》(报考人员所在单位加盖公章)1份，《档案专项审核认定表》复印件1份;

　　⑦提供有关工作经历证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的组织(人事)部门公章;

　　未按时提供资格复审材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺次递补面试人员。

　　3.面试。面试采取结构化面谈的方式，重点测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例确定面试人员(如果进入面试最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入面试)。对达不到比例要求的，经研究，可适当调减选调名额或降低开考比例。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，不予进入考察和体检阶段。

　　笔试、资格复审和面试时间、地点通过电话通知考生本人，请考生保持通讯畅通，考生需持本人身份证参加考试。

　　根据考试综合成绩从高到低的顺序，按“选调计划数加1”的数额比例确定体检与考察人选(若按比例确定的考察人选最后一名出现并列，笔试、面试成绩不同，以笔试成绩高者优先;笔试、面试成绩相同，则并列人员一同进入体检和考察范围)。

　　1.体检。体检在指定医院进行，费用由考生本人自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

　　如果考生自愿放弃体检或考察资格、体检或考察不合格，则取消选调资格，可按考试总成绩从高到低依次递补。

　　根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟录用人选，并在大庆市人民政府网站公示5个工作日。公示期间有反馈并查实影响录用的，取消录用资格。

　　对拟任职人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，退回原单位工作。

　　1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具和联系方式畅通。本次选调将通过“廉洁大庆”微信公众号或电话等通知有关事宜。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。重要事项均由“廉洁大庆”微信公众号发布，请考生时刻关注。

　　2.报名人员提供的相关材料必须真实准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并追究相关责任人的责任。