涩女日记19楼根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及有关文件精神，结合幼儿园实际工作需要，现将本单位2023年公开招聘有关事项公告如下：

　　广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园（以下简称“文旅幼”）创办于1960年，隶属于广西壮族自治区文化和旅游厅。文旅幼坐落于南宁市青秀区建政南路，园区占地面积6940.4平方米，共设10个教学班，在园幼儿300多名，教职工64名，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。近年来，文旅幼在“办一所有诗和远方的成长乐园”的办园愿景下，坚持“ 在尝试中探索奥秘，在欣赏中传承文化，在行走中感知世界”的育人理念，培育“尚美、博见、自主、善究”的幼儿，搭建3456的课程架构，以幼儿发展为中心，立足幼儿园，培养多元能力的儿童，是广西壮族自治区幼儿园的课程基地园、幼小衔接试点园，全国足球特色幼儿园。尝试“托幼一体化”办园，构建以幼带托、托幼共进的学前教育新格局。

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

　　4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员。

　　本次公开招聘实名编制专业技术人员为差额拨款事业编制，纳入实名编制管理，享受国家、自治区统一规定的事业单位在编工作人员相应待遇。

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（）、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）发布。

　　（二）本次公开招聘考试时间地点、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）发布。

　　1.报名方式。现场报名并进行资格审核，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

　　2.报名地址。南宁市青秀区建政南路61号，广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园。

　　3.报名时间。2023年11月6日至11月8日，上午9:00-11:30，下午15:30-17:00，不在规定时间段内或逾期报名均不受理。

　　（1）《广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2023年公开招聘工作人员应聘登记表》（详见附件2），并贴上近期一寸免冠证件照片。提交以上材料的同时需上交与报名表上同底一寸彩色证件照片一张（背面写上姓名）。

　　（2）相应的证明材料：身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的从业资格证等。原件和复印件（一式一份），原件现场查验后交还应聘者。

　　现场核对材料原件和复印件，使用A4纸打/复印，一式一份，按上述材料顺序依次装订，审核完毕原件退回，复印件不退还。

　　1.资格审查。文旅幼对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。审查内容包括身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的从业资格证以及工作经历等，应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格。报考信息填写错漏导致无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　通过资格审查并缴费成功的名单，将于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）公布。未通过资格初审的人员，不再逐一回复。同时，公布笔试时间及地点。

　　2.领取准考证。通过资格审查的人员携带身份证原件于笔试前两天上午9:00-11:30，下午15:30-17:00到文旅幼（南宁市青秀区建政南路61号）领取笔试准考证。因个人原因不能亲自前来领取笔试准考证者，可委托他人代领，但代领人必须持考生本人身份证原件、考生本人签字的委托函和委托代领人身份证原件方可代领笔试准考证。凡未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃报考资格，后果自负。

　　（1）笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过资格审查的人数达到1:3比例的职位方可开考。如因招聘人数与该岗位通过资格审查人数达不到开考比例，需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，经上级主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的报考人员后开考。

　　（2）笔试方式、内容和分值。笔试为闭卷考试，应聘人员须持本人身份证原件和准考证参加。主要测试应聘人员的职业道德、岗位所需的专业知识及公共基础知识能力，分值为100分。笔试合格分数线分。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　（3）笔试成绩查询。笔试结束10个工作日后在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）公布进入面试人员姓名、成绩和排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

　　2.面试。主要考察应聘人员的业务素质及综合能力，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行专业技能测试、结构化面试，面试总成绩满分为100分，其中专业技能测试80分，结构化面试20分，面试合格分数线位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为该项测试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。总成绩为两项测试成绩之和。

　　面试总成绩60分以上（含60分）可按招聘需求进入下一程序，否则取消该岗位的招聘。经核准降低开考比例或因应聘人员缺考达不到开考比例的，应聘人员面试成绩须达到面试总成绩70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，否则取消该岗位的招聘。

　　确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：5的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再进行递补。

　　（2）面试时间、地点公告。笔试结束后10个工作日内，在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）公布。

　　（3）面试安排在同一考场，使用同一套面试题，由同一组考官评分，当天完成。

　　（4）面试人员凭身份证原件参加面试。面试结束后，即时宣布该考生成绩、排名情况，由考生签名确认，并在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）公布。

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。面试出现两人以上考试成绩并列时，以专业技能测试成绩高的为确定人选；如专业技能测试成绩出现同分时，按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。考核由文旅幼组织，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格、自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，不再进行递补。

　　1.根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。考核合格人员，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照公务员录用体检标准，由文旅幼统一安排到指定医院进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。体检出现不合格者，不再进行递补。

　　文旅幼根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经报主管部门审批，将拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息在广西人事考试网（）和广西壮族自治区文化和旅游厅网站（）予以公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。

　　对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　（三）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。本次招聘监督举报电话。

　　（联系人及咨询电线：广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　附件2：广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2023年公开招聘工作人员应聘登记表.doc