守护甜心之紫蝶仙子附件1：2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls

　　附件2：2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　附件3：2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定和要求，2023年德州市文化和旅游局所属事业单位面向社会集中 公开招聘8名工作人员(具体岗位见附件1)，现将有关事项公告如下：

　　5、除有年龄限制的特殊岗位外，应聘专业技术初级岗位的年龄应在40周岁以下(1982年10月23日以后出生);

　　应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2023年10月23日之前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。

　　海外留学人员、香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　2、现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　本次招聘使用邮箱报名，应聘人员请将报名所需材料发送至指定邮箱，并电话联系工作人员()，市文化和旅游局进行资格审查。

　　应聘需提交以下扫描件：(1)《2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);(2)《2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3);(3)二代身份证;(4)国家承认的各阶段毕业证、相应学位证书、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期设置为6个月);(5)在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的单位同意报考证明信;(6)已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育行政部门认证的留学人员，其应聘时，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证书的承诺;(7)2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;(8)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;(9)台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　报名材料需要以压缩包形式(邮件一律采用“岗位代码招聘单位姓名”方式命名，例如“001德州市京剧团张三”，在规定报名时间内发送到指定邮箱。

　　对通过审查的人员将以回复邮件的形式告之，未通过审查的人员将以电话形式告知，报名人员请保持电话畅通，自行查询审查结果。网上报名期间，可拨打公布的咨询电话进行咨询。报名通过后，报名信息不得再更改。未通过审核的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系我局介绍有关情况，我局将根据岗位专业需求进行审核。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　应聘人员应随时关注邮箱反馈的审核信息，如有信息退回，应按照提示修改信息后再次提交，线上资格审核时间结束尚未审核通过的应聘人员责任自负。应聘人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消专业技能考试资格。

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　所有资格审查通过人员均可参加专业技能考试。资格审查通过人数与招聘计划数原则上应达到3:1，对达不到规定比例的,计划招聘1人的，取消招聘岗位。对于达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在德州市文化和旅游局网站予以公布。

　　为保证考试的公开、公平、公正，专业技能考试在市事业单位人事综合管理部门的指导下，由市文化和旅游局具体负责组织实施。

　　001岗位(招聘人数1人)，体现岗位工作需要的京剧花旦等基本素质及实际技能。

　　考生按抽签顺序分别考试，每个考生考试时间15分钟。考试内容：(1)形象展示20分(身高、外形、气质等);(2)基本功40分;(3)京剧花旦表演40分。

　　002 岗位(招聘人数1人),体现岗位工作需要的演唱等基本素质及实际技能。

　　考生按抽签顺序分别考试，每人考试时间为15分钟。考试内容:(1)形象展示10分(身高、外形、气质等);(2)专业表演(声乐方向)美声演唱2首:一首外国歌剧选段、一首中国歌曲(伴奏自备)(每首40分);视唱:简谱(10分)。

　　003岗位(招聘人数6人)，体现岗位工作需要的杂技、魔术、马戏、滑稽表演等基本素质及实际技能。

　　考生按抽签顺序分别考试，每人考试时间为10分钟。考试内容：(1)形象展示20分(身高、外形、气质等);(2)基本功40分;(3)杂技、魔术、马戏、滑稽表演40分。

　　考试分数按百分制计算，满分100分，60分为合格分数线分的，取消聘用资格。

　　考试结束后，按成绩高低顺序排名，001、002岗位的各岗位第1名为拟聘用人选，003岗位的前6名为拟聘用人选。成绩相同情况下，进行加试，按加试成绩高低确定拟聘用人选。

　　根据应聘人员岗位排名顺序依次等额确定进入考察范围人选，因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　德州市文化和旅游局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，市事业单位人事综合管理部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘信息将及时在德州市文化和旅游局网站公布，做到程序公开、信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　监督电线年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls

　　附件2：2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　附件3：2023年德州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.doc