飞庐小说网上班不打卡，马上有车有房有妹子（男神）；零食饮料水果随便吃；调戏老板的可爱小宠物狗；企业不差钱，有能力的请开价，黑心的请绕道……如此逗趣卖萌无拘无束的宣传语，齐齐出现在了昨天“2014全球创业周中国站系列活动之创业企业招聘会”的一些招聘海报上。

　　除了3月上旬已经推出的线余家高潜力优质创业企业昨天在现场招兵买马。行业集中在电子信息行业、服务业、生物医药、节能环保等领域。虽说是这些初创企业“诞生”不过三五年，可他们开出的薪酬并不低。青年报记者在现场看到，有企业开20万元年薪招人，更有公司拿出20%的股权“虚位以待”。

　　与此同时，创业企业的招聘人员普遍表示，他们除了看重能力之外，还有灵活性和个性，对应聘者的学历、工作经历、专业等要求都相对宽松。招聘语的逗趣卖萌，也是这类企业活泼、年轻有朝气的一种体现。

　　常人眼里，创业企业招人难，要吸引高素质人才更难。不过此次招聘会前期网络投递的简历中，本科及以上学历应聘者占比超过90%。更有来自美国哥伦比亚大学、英国伦敦大学、复旦大学、同济大学、人民大学等国内外名校学生。今年一月刚从澳洲卧龙岗大学本科毕业的海归张捷说，回国以来的几个月他在网上投了数十份简历都因缺少工作经验而石沉大海。在昨天招聘会现场，已有两家企业向他伸出橄榄枝——下周即可参加面试。他说，如今青睐创业企业，主要是觉得能锻炼自己，有培训机会，更能找到职业发展方向，而不是一味地在成熟企业中按部就班。至于薪资水平，张捷认为，过得去就行，未来是靠自己做出来的。

　　市人力资源和社会保障局就业处处长张得志表示，创业企业虽知名度不足，但灵活性强，上升空间大，“进入这样的企业，与企业一起创业、一起成长，收获会很大。”