本列车通往导读罗山县行政服务中心招聘工作人员公告、2018年华中师范大学附属息县高级中学招聘优秀高校应届毕业生公告、信阳市上天梯管理区浉河三期治理工作指挥部公开招聘工作人员公告、2018年郑州新郑市招聘高中教师公告、中原工学院信息商务学院招聘硕士研究生公告、河南科技学院2018年公开招聘工作人员公告、洛阳师范学院2018年外聘辅导员公告。

　　罗山县行政服务中心因工作需要，现通过政府购买服务方式，面向社会公开招聘10名计算机类工作人员，从事罗山县行政服务中心实体办事大厅前台综合受理及相关辅助性工作，现将有关事项公告如下：

　　1、坚持以人民为中心的发展理念，拥护中国的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

　　7、具备较强的沟通协调、处置应变能力，能够吃苦耐劳，聘用后能按照要求及时到岗工作；

　　1、服务期限3年。服务期满，根据用工单位罗山县行政服务中心工作需要可续签。

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

　　1、报名时须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿或户籍证明)、毕业证、学历认证报告原件及复印件各一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3张（背面注明姓名、身份证号）。

　　报名时填写《罗山县行政服务中心采取政府购买服务方式招聘工作人员报名表》（附件）两份，可登录罗山县人民政府网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交考试费每科30元，不接受传真、电子邮件、电线、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

　　3、报名资格审查合格者，于2018年12月14日上午8:00至11:30和下午14:30至17:30持本人身份证及报名考务票据到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　（一）笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。内容包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等。

　　（二）2018年12月15日上午8:30至10:30进行笔试，笔试地点见准考证。

　　1、身份：本次招聘的工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。

　　2、待遇：此次招聘的工作人员每人每月工资1900元（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等）。

　　为促进学校高起点办学，打造一流教师团队，结合学校实际情况，经县委、县政府同意，现面向全国优秀高校应届毕业生公开招聘50名教师，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本方案：

　　学科：语文6人、数学7人、英语6人、物理6人、化学4人、生物4人，政治、历史、地理各3人，音乐、美术、心理学各1人，体育4人,信息技术1人。

　　根据报名情况，经招聘工作领导小组办公室研究批准后，在确保竞争的前提下，部分学科招聘计划可调剂使用。

　　具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。

　　5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校应届毕业生优先。

　　2017年、2018年未就业及2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，具有高中教师资格证，所学专业必须与应聘的职位学科一致或相近。具体要求如下：

　　(3)普通高校全日制硕士研究生(专业型硕士第一学历必须为全日制二本以上)。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　此次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和办理聘用手续等程序进行。

　　1.现场报名：下载并填写《华中师大息县附中公开招聘教师报名表》到现场报名，报名地点分别设在北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学招聘现场，报名时间详见上述学校就业信息网站。

　　2.邮箱报名：下载并填写《华中师大息县附中公开招聘教师报名表》，以邮件形式发送至，邮件命名格式为：姓名+应聘学科。时间截止到2018年12月20日18：00。

　　2.资格审查需提供与报名时同版的报名表1张，1寸彩色照片2张，有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件，2019年应届毕业生如未取得学历、学位及教师资格证书的，须提供在读学校相关证明，并保证于2019年7月 31日前提供学位证、学历证，2019年12月31日前提供高中教师资格证，否则取消聘用资格。

　　3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后，可调剂其他岗位使用。资格审查合格人员，确定为参加面试人员，现场通知面试时间和地点。

　　1.面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。

　　2.面试原始成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%，面试满分100分，面试原始成绩当场宣布。面试原始成绩设合格分数线分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

　　根据面试成绩，考核结果，确定拟聘用人员，在“息县教育信息网”上公示。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训，最低服务期5年。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核，考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：

　　(一)对A类层次人才提供安家费10万(正式签订聘用合同时一次性支付5万，其余分五年付清)，对B类层次人才提供安家费6万(正式签订聘用合同时一次性支付3万，其余分五年付清)。

　　(三)提供一套面积不低于120㎡的大产权住房，工作满10年的可完全获得住房产权。

　　(四)配偶为全日制本科(含以上)毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。

　　(五)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学;目前，教师子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。

　　(六)享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。

　　(八)入职教师可参与“教师成长基金”(由县政府出资1000万元设立，每年在全县教师队伍中评选5%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励)评选。

　　(九)积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。

　　2.本公告未尽事宜由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　3.政策咨询电线、华中师范大学附属息县高级中学面向全国招聘优秀高校应届毕业生职位表

　　根据实际工作需要，浉河三期治理工作指挥部面向社会通过劳务派遣形式公开招聘5名工作人员，具体情况如下：

　　计划招聘工作人员5名。招聘符合岗位要求的国内全日制普通高等院校应往届本科及以上学历毕业生。

　　（3）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报名的。

　　（一）发布公开招聘公告。招聘公告在信阳品品人才网（）及相关媒体手机客户端发布。

　　（二）个人报名。采取现场报名方式。报名时由本人填写附件1《浉河三期治理工作指挥部采取政府购买服务方式公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口薄或户籍证明）、毕业证复印件各一式两份，近期同底板免冠一寸彩色照片3张，报名人员按照招聘公告公布的职位及要求限报一个岗位，报名和参加面试时使用的身份证必须一致。报名时间为2018年12月3日至12月4日，上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。

　　报名地点：信阳市上天梯非金属矿管理区浉河三期治理工作指挥部（上天梯管理区浉河南路宏居置业公司1楼）。咨询电话：

　　（三）资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘职位所要求的资格条件不符或招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格。

　　（四）面试。报名资格审查初审合格者，电话通知领取面试通知单。面试（100分）。所有人员均免笔试，面试由上天梯管理区浉河三期治理工作指挥部具体组织实施。同岗无人竞争者，面试成绩需达70分以上。同岗如有多名考生报名，面试分高者优先。

　　（五）体检。根据面试成绩及招聘人数按1：1从高分至低分确定体检人员，体检由浉河三期治理工作指挥部组织实施。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现职位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（七）办理相关手续。对拟聘人员，由浉河三期治理工作指挥部根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，委托劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同。试用期一个月，试用期满考核不合格的终止劳动合同。

　　1、身份：本次招聘的工作人员为合同制聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。

　　2、待遇：此次招聘的工作人员每人每月3600元（含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等）。

　　近年来，新郑市委市政府不断加大教育投入，切实改善办学条件，逐步提高教师待遇，实现了教育事业持续健康协调发展，2011年在全省率先实现十二年免费教育，高考成绩连续27年稳居郑州市郊县第一名，先后获得河南省社区教育示范区、全国义务教育基本均衡县等荣誉称号。

　　为加快推进我市高中教育事业的跨越发展，经市政府批准，现就2019年招聘高中教师公告如下：

　　1.招聘华中师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学(原西南师范大学)等六所教育部直属师范大学2017—2019年本科及以上学历毕业生;所学专业要求与招聘专业对口;具有相应高中教师资格证。

　　2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策;热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。为人师表，身体健康，品行端正，遵纪守法。3.本科学历年龄不得超过28周岁，研究生学历年龄不得超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得报名：1.曾被刑事处罚;2.受党纪、政纪处分期未满的;3.因违法违纪正被调查处理的;4.其它不符合招聘条件的。

　　本次拟招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等10个专业30人。

　　2.报名审查。本人现场报名，进行资格审查。时间：2018年11月27日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，地点：华东师范大学学生就业指导中心。3.面试。11月28日上午8:00在报名处进行面试，面试形式为试讲和答辩，时间不超过10分钟，满分100分。

　　4.签订协议。依据应聘人员面试成绩，经新郑市招聘教师工作领导小组研究后确定聘用人员，签订就业协议。

　　新聘用人员试用期为一年，原则上在新郑任教不少于3年，工资待遇按国家规定的事业全供编制人员标准执行。

　　应聘人需提前下载、填写《新郑市招聘教师诚信登记表》(见附件,粘贴近期免冠2寸彩色照片1张)并携带以下材料：

　　2019年毕业生：需携带本人身份证原件及复印件、简历、学生证或就业证明、就业协议书原件。2017、2018年毕业生：需携带本人身份证原件及复印件、简历、毕业证(原始学历和最高学历)原件及复印件、学位证原件及复印件、报到证原件或人事代理手续、高中教师资格证原件及复印件。

　　请应聘人员在招聘期间保持电话畅通，听候招聘工作人员电话通知按时参加应聘。

　　中原工学院信息商务学院成立于2003年4月，是首批经国家教育部批准具有全日制普通本科学历教育办学资格的独立学院。学校由河南省教育厅主管,实行董事会领导下的院长负责制，具有独立法人资格。

　　学校主校区位于河南省省会郑州市南龙湖教育园区双湖大道2号，毗邻郑州航空港区。十多年来，学校不断加强内涵建设，办学条件日趋完善，师资队伍建设不断加强，学科专业建设成效显著，人才培养质量稳步提高，为区域经济社会发展作出了较大贡献，赢得了上级主管部门和社会各界的一致好评。学校先后被授予全国先进独立学院、中国民办高等教育优秀院校、中国影响力独立学院、河南省优秀民办学校、2015中国独立学院50强和2017河南省民办教育先进单位等近20个荣誉称号。

　　薪资水平：实行结构工资制，由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴等构成，教授：年薪14万元以上；副教授、博士：年薪12万元以上;讲师、硕士：年薪5-6.5万元。实验教师，每周完成4课时教学工作量，享受专任教师待遇，实行坐班制。特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。保险福利：人事关系一经转入中原工学院信息商务学院，即统一购买养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。加入教育工会，享受有关福利待遇。

　　住宿条件：在主校区建有成套住房及教师公寓，配备空调、热水器、床、衣柜、办公桌椅、橱柜等，开通电话、网络，需要住校的老师可申请入住。

　　工作条件：统一安排办公室及办公设备；博士、副高及以上职称教师配备电脑一台。

　　2.普通教师应聘人员须为全日制本科毕业，本硕专业相同或相近；实验教师要求全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位或有企业、行业工作经验的中级及以上专业技术职称，所学专业与所在工作岗位专业要求相符。3.应聘方式：

　　通讯地址：河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号 中原工学院信息商务学院人事处

　　河南科技学院是一所省属普通本科院校。渊源于1939年始建的延安自然科学院大学部生物系，历经北方大学农学院、华北大学农学院、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。2004年5月，经国家教育部批准，更名为河南科技学院。

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）规定，我校拟面向社会公开招聘硕士毕业生12名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘硕士毕业生12名。详见附件《河南科技学院2018年公开招聘工作人员（硕士）一览表》。

　　5.2016年6月至2018年9月毕业的全日制普通高校硕士毕业生，且第一学历为全日制本科并取得学士学位,年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址（）、河南省教育厅（网址（）和河南科技学院网站（），发布时间为2018年11月26日至2018年12月4日。

　　报名时间为2018年11月30日上午8:00至2018年12月4日下午6:00（周六周日正常受理）。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，应聘人员登录学校人事处网站查询相关考试信息。

　　经公示无异议的人员，签订协议，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》有关要求，办理聘用手续手续，其待遇按河南省事业单位人员管理有关规定执行。

　　学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查，并接受举报和申诉。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　根据工作需要，洛阳师范学院拟面向社会公开招聘外聘辅导员1名，具体公告如下：

　　（一）中共党员（含预备党员），具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；身心健康，性格开朗，善于与人沟通及合作；

　　（二）热爱高校辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神；（三）在高等教育阶段担任过校级或院系主要学生干部，具有较强的表达能力、写作能力和实际工作能力。

　　（一）有意应聘者，请将本人简历于2018年12月1日（周五）下午17:00前发送至邮箱。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

　　（二）经招聘工作小组审查合格的应聘人员，将由专人通知本人参加面试。（三）联系电话

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