秋冬季节皮肤保养3月16日下午,浙江外国语学院2019级西班牙语(中外合作)班的徐海峰带着自己准备好的简历,兴致勃勃地走进学校举办的“千校万岗 就业有未来”2023年毕业生春季就业见习招聘会现场。春意盎然的现场此时已是人头攒动。

　　随着市场回暖,企业“求贤”信号持续增强,今年来到学校招聘人才的企业数量也较同期明显增长。一进入现场,徐海峰就被学校国际处设立在入口的咨询点吸引住了。这是学校国际处第一次在招聘会现场办公,为学生介绍国际文化教育交流项目,也为国外升学求职的毕业生提供相关政策咨询和留学咨询。

　　徐海峰带着简历穿梭在各家招聘单位中。小语种、跨境电商、旅游管理、教育教培……各种招聘信息目不暇接。作为学校第二届西班牙语(中外合作)专业的学生,他们班一共有17名毕业生,其中4人在国外参加交流项目,6名同学考研和国外升学,其他同学和他一样正在求职。他的求职意向是公司的外派岗位。“小语种专业学生没出过国有点遗憾”,徐海峰笑笑说,“我想尝试外派岗位,先在语言对象国锻炼自己的语言能力和工作能力”。经过简历投递,他收到了大华股份有限公司、浙江横店进出口有限公司等单位抛出的橄榄枝,决定和几家公司再进行深入的了解和交流。

　　代表浙江省中国旅行社集团有限公司来校招聘的是学校2007届旅游管理专业的校友陈春梅。作为校友时隔多年返校,又是第一次参加母校的招聘会,她欣喜又激动:“看到学校公众号发的招聘会通知,我们公司第一时间进行了网上报名。第一次回到母校参加招聘会,希望这次能多招一些旅游管理专业的毕业生!”在陈春梅对面坐着参加面试的是旅游管理专业的蒋越,作为一名大三的学生,她想来招聘会感受求职氛围,提前为自己做好职业规划。“我非常喜欢旅游,也很希望今后从事长线旅游相关工作。我了解到随着政策的调整,境外旅游需求爆发式增长。今天先来了解我心仪岗位的招聘需求,以后更好地从事境外旅游和旅游管理相关的工作,我相信我考出的导游证书也会对我的应聘提高成功率!”

　　浙江宝盛酒店集团也是第一次参加浙外的线下招聘会。他们通过杭州市文化广电旅游局了解到学校这次举办了文旅专场招聘,于是集团旗下的4个酒店齐出动,一同来现场招募毕业生。已经多次参加学校招聘会的双枪集团校招负责人黄蒙爱,在招聘现场则是驾轻就熟。“浙外每次招聘会我们公司都会来。公司对跨境电商专业人才需求高,往年来浙外招聘的学生专业基础扎实,工作能力强,所以我们也希望能长期引进浙外的优秀人才”。

　　值得一提的是,这次的招聘会还有浦江专场。浙外在前期调研中了解到,浦江跨境电商行业发展迅速,企业亟需跨境电商及外语类人才。通过浙外跨境电商浦江研究院的牵线家企业第一次走进浙外,招募小语种、跨境电商和电子商务等专业毕业生。

　　据悉,本次招聘会吸引了240家企业提供5300多个岗位。“学校深化书记校长访企拓岗促就业长效机制,大力开拓就业岗位,为毕业生提供校内一站式就业指导服务。同时,学校正深度探索国家和地方人才需求,积极推进人才培养体系优化迭代,精准加强人才供需匹配。”浙江外国语学院校长张环宙说。

　　接下来,学校将继续落实“访企拓岗”促就业相关专项行动,进一步完善毕业生就业创业的支持政策,从生涯辅导、渠道拓展、岗位推送、见习培训、困难帮扶等多方面协同发力,为毕业生提供多渠道、全方位、精准式就业帮扶,助力学生实现更高质量更充分就业。